Kariera

Jesteśmy kontraktowym dostawcą rozwiązań systemowych, który od ponad 30 lat realizuje najbardziej wymagające projekty razem z partnerami z 14 branż.  

Dołącz do nas na stanowiska:
TQM Manager
  • Zarządzanie i rozwój obszarów: Kontrola Jakości, Systemy Zarządzania Jakością, Procesy Specjalne, BHP oraz ESG.
  • Nadzór nad funkcjonowaniem i doskonaleniem systemów zarządzania zgodnie z wymaganiami norm oraz klientów.
  • Koordynacja procesów jakościowych, w tym zarządzanie reklamacjami, działaniami prewencyjnymi oraz analiza wskaźników jakościowych.
  • Nadzór nad zgodnością procesów specjalnych z wymaganiami technicznymi i normatywnymi.
  • Organizacja, prowadzenie i wspieranie audytów wewnętrznych, klienckich i certyfikujących.
  • Monitorowanie i raportowanie KPI jakościowych, środowiskowych oraz wskaźników bezpieczeństwa.
  • Koordynacja działań związanych z ESG, zrównoważonym rozwojem oraz wymaganiami środowiskowymi.
  • Nadzór nad obszarem BHP oraz wspieranie kultury bezpieczeństwa w organizacji.
  • Współpraca z klientami, dostawcami oraz działami wewnętrznymi w zakresie jakości i ciągłego doskonalenia procesów.
  • Inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych zwiększających efektywność organizacji oraz jakość produktów i procesów.
Czytaj więcej
HR Manager
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii HR wspierających cele biznesowe firmy.
  • Kierowanie zespołem HR i zapewnienie wysokiej jakości obsługi kadrowo‑płacowej w organizacji.
  • Nadzór nad zgodnością działań kadrowych z polskim prawem pracy i politykami wewnętrznymi.
  • Koordynacja procesów rekrutacji, szkolenia, onboardingu oraz rozwoju talentów.
  • Zarządzanie cykliczną oceną wyników i wspieranie menedżerów w rozwoju pracowników.
  • Realizacja inicjatyw dotyczących zaangażowania pracowników, ich utrzymania oraz kultury organizacyjnej.
  • Nadzór nad wysokiej jakości realizacją procesów płacowych i obsługi świadczeń, prowadzonych we współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Wspieranie projektów zmian organizacyjnych oraz działań z zakresu ciągłego doskonalenia.
  • Pełnienie roli zaufanego doradcy prezesa i zespołu zarządzającego w kwestiach HR
  • Analiza danych HR i przygotowywanie rekomendacji dla zarządu.
  • Digitalizacja i cyfryzacja procesów HR.
Czytaj więcej

Dołącz do naszego zespołu!

Zespół 700 pracowników docenia stabilność zatrudnienia, dobre wynagrodzenie, możliwość rozwoju i koleżeńską atmosferę pracy.

Jeszcze nie wiesz, które stanowisko Cię interesuje?

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą u nas, wyślij nam swoje CV na adres firmowy: rekrutacja@addit.pl. Skontaktujemy się z Tobą i porozmawiamy o możliwościach współpracy.

Klauzula dla kandydatów

Zapoznaj się z klauzulą dla kandydatów do pracy w Addit dostępną pod tym linkiem.